九游会登录的人才招聘-j9集团

岗位描述：

1、负责客户洽谈、维护、业务承接、量房、设计方案的拟定，图纸绘制，合同签订等施工前期工作。

2、负责按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务。

3、负责向客户提供完整的设计方案、设计行业流行元素及设计风格、并协助方案的实施。

4、负责向客户提供选材、协调配套工程方面的服务。

任职资格：

1、一年以上工作年限。

2、18周岁以上，30岁以下，室内设计相关专业大专及以上学历。

联系电话：13359596260 马主管

岗位描述：

1、负责客户洽谈、维护、业务承接、量房、设计方案的拟定，图纸绘制，合同签订等施工前期工作。

2、负责按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务。

3、负责向客户提供完整的设计方案、设计行业流行元素及设计风格、并协助方案的实施。

4、负责向客户提供选材、协调配套工程方面的服务。

任职资格：

1、工作年限：无。

2、18周岁以上，30岁以下。

联系电话：13359596260 马主管

岗位描述：

1、负责通过电话开发，对潜在客户进行邀约，邀请客户参与公司组织的市场活动。

2、负责定期对潜在客户进行电话回访，传递公司近期优惠销售政策。

3、负责根据月度邀约指标分解每日电话访问量，跟进潜在客户，促成签单。

4、负责以电话、展会等方式，与客户进行接触并持续跟进，促进新的有效客户信息的达成，直至签单。

5、负责电话销售，达成公司下达的电销邀约目标，与各营业门店的日常电销对接与展会邀约活动，促进电销业务转化并最终达成公司下达的产值目标。

任职资格：

1、工作年限不限，具有装饰企业或房地产、保险、电商、零售等销售服务型行业同岗工作经历者，优先考虑。

2、18周岁以上，50岁以下，普通话标准。

联系电话：18945610341 洪经理

岗位描述：

1、公司提供客户的资料根据客户资料拨打电话并进行沟通，开发新客户。

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。

3、维护老客户的业务，挖掘客户的需求。

4、定期与合作客户进行沟通，建立更好的长期合作关系。

任职资格：

1、工作年限：不限。

2、学历要求：不限。

3、年龄要求：不限。

岗位描述：

我们不以学历、年龄论英雄， 只要你热爱工作， 有积极主动的态度， 强烈的责任感意识， 你一定会得到一份让你不自卑的薪水和福利！

任职资格：

1、工作年限：不限。

2、学历要求：不限。

3、年龄要求：不限。

岗位描述：

1、对销售工作有较高的热情。

2、具备较强的学习能力和有效的沟通能力。

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售管理者经验者优秀先。

任职资格：

1、工作年限：不限。

2、学历要求：不限。

3、年龄要求：不限。

岗位描述：

1、大专及以上学历，室内设计、装潢设计等相关专业。

2、思维敏捷、富有创意，很好的设计，领悟审美能力，谈单能力强，向客户提供满意的个性化设计方案。

3、熟悉装饰材料、施工工艺、预算，装修行业规范。能独立完成整套设计，施工图纸，能对施工现场进行指导。

4、具备较强的人际交往和沟通能力，有较好的成功案例和经验者优先。

5、负责住宅空间、别墅、会所及样板间等整体设计工作。

任职资格：

1、工作年限：不限。

2、学历要求：不限。

3、年龄要求：不限。

岗位描述：

1、敬业爱岗，吃苦耐劳，大专以上学历，有相关经验者优先。

2、配合完成设计部门交待的各项工作与任务。

任职资格：

1、工作年限：不限。

2、学历要求：不限。

3、年龄要求：不限。

岗位描述：

1、负责市场部调研和需求分析。

2、负责销售渠道和客户的管理。

3、组建销售队伍，培训销售人员。

4、有销售管理工作经历者优先。

任职资格：

1、工作年限：不限。

2、学历要求：不限。

3、年龄要求：不限。

岗位描述：

1、对工地进行巡视，合理监督检查多个工地施工达标状况。

2、工程巡检中主动向客户介绍其工作职责,工作方式以及工程重要环节,从而使客户与公司、设计师、工长之间有良好的配合关系。

3、工程监理在施工现场进行工程进度和工程质量监督检查 , 并要有详细的检查记录 , 放置在施工现场。

4、工程监理必须对使用材料负有直接责任。

5、工程监理应定期与客户沟通联络 , 告之工程进度及工程质量情况 ,认真回答客户疑问 ( 无能力解答的要及时上报 ), 帮助客户解决问题。

任职资格：

1、工作年限：不限。

2、学历要求：不限。

3、年龄要求：不限。

岗位描述：

1、明确公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作。

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会。

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试。

4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检。

任职资格：

1、能够吃苦耐劳，平行端正，无不良嗜好。

2、工作主动积极，责任心及执行能力强。

岗位描述：

1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案。

2、拓展及维护顾客，做好顾客管理。

任职资格：

1、能够吃苦耐劳，平行端正，无不良嗜好。

2、工作主动积极，责任心及执行能力强。

岗位描述：

1、通过公司给到我们的意向客户资源，和客户进行一个沟通。

2、深层挖掘客户需求，为其解答一些疑问。

3、介绍平台，达成合作。

任职资格：

1、能够吃苦耐劳，平行端正，无不良嗜好。

2、工作主动积极，责任心及执行能力强。

岗位描述：

1、配合公司地产项目进行室内设计部分的细化。

2、根据项目要求完成效果图渲染。

3、熟悉装饰材料、施工工艺、预算，装修行业规范。能独立完成整套设计，施工图纸，能对施工现场进行指导。

4、具备较强的人际交往和沟通能力，有较好的成功案例和经验者优先。

任职资格：

1、能够吃苦耐劳，平行端正，无不良嗜好。

2、工作主动积极，责任心及执行能力强。

岗位描述：

1、敬业爱岗，吃苦耐劳，大专以上学历，有相关经验者优先。

2、配合完成设计部门交待的各项工作与任务。

任职资格：

1、能够吃苦耐劳，平行端正，无不良嗜好。

2、工作主动积极，责任心及执行能力强。

岗位描述：

1、熟悉制图规范，熟练使用autocad等软件，能够根据设计需求，独立完成平面图、立面图、剖面图、节点图等设计及绘制工作。

2、沟通能力强，能统筹整个项目进度，按质按量按时完成设计项目。

3、协助设计师完成施工过程中的设计、变更及施工图的技术交底工作。

4、负责审查整套施工图，材料样板及材料白皮书。

任职资格：

1、能够吃苦耐劳，平行端正，无不良嗜好。

2、工作主动积极，责任心及执行能力强。

岗位描述：

1、执行公司有关工程部的各项规章制度和工作流程，确保各项工作的完成。

2、为公司工程施工安全、质量管理第一责任人，负责对工程安全、质量、进度以及成本的控制等工作实施全面的管理，并持续完善相关管理制度与流程。

3、参与项目规划方案、完成初步设计、施工图设计会审工作；根据项目施工计划，协调其他部门解决施工现场的技术以及物质供应需求。

4、负责组织编制工程人员项目管理考评，检查各项目部周、月、年计划，并组织推进实施。

任职资格：

1、能够吃苦耐劳，平行端正，无不良嗜好。

2、工作主动积极，责任心及执行能力强。

岗位描述：

1、对工地进行巡视，合理监督检查多个工地施工达标状况。

2、工程巡检中主动向客户介绍其工作职责,工作方式以及工程重要环节,从而使客户与公司、设计师、工长之间有良好的配合关系。

3、工程监理在施工现场进行工程进度和工程质量监督检查 , 并要有详细的检查记录 , 放置在施工现场。

4、工程监理必须对使用材料负有直接责任。

5、工程监理应定期与客户沟通联络 , 告之工程进度及工程质量情况 ,认真回答客户疑问 ( 无能力解答的要及时上报 ), 帮助客户解决问题。

任职资格：

1、能够吃苦耐劳，平行端正，无不良嗜好。

2、工作主动积极，责任心及执行能力强。

岗位描述：

1、深入理解公司品牌定位，针对所有但不限于线上线下进行设计。

2、配合运营对电商平台pc/移动端的活动页海报制作及维护。

3、日常电商平台j9集团首页和产品详情页的设计、制作及维护。

4、根据需求设计产品包装、品牌宣传册、品牌海报。

任职资格：

1、能够吃苦耐劳，平行端正，无不良嗜好。

2、工作主动积极，责任心及执行能力强。

岗位描述：

1、配合硬装设计师对项目进行分析定位，负责制定专业的整体软装饰设计方案，将方案与室内空间做精准的结合。

2、整体把控设计方案的主题，风格，色彩，产品选择，及细节尺寸面料等选择。

3、测量现场，编制采购清单，并协助采购挑选各项软装产品。

4、负责编制并执行软装设计成本目标，保证软装成本控制在目标范围内。

5、陈列摆场完成后，协调采购及项目运营人员完成现场软装物品交接。

任职资格：

1、能够吃苦耐劳，平行端正，无不良嗜好。

2、工作主动积极，责任心及执行能力强。

岗位描述：

1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签。

2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用。

3、审查公司对外提供的会计资料。

4、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行。

任职资格：

1、能够吃苦耐劳，平行端正，无不良嗜好。

2、工作主动积极，责任心及执行能力强。

岗位描述：

1、对客户资源进行跟踪、回访、管理。

2、对客户资源进行邀约。

3、对客户资源数据进行整合、分析、处理。

任职资格：

1、工作年限：1-3年。

2、学历要求：高中及以上。

3、年龄要求：20-40岁。

岗位描述：

1、能协调好工程部与客户之间的联系。

2、能及时协助客户处理工程上面的问题。

3、能定期给客户打回访电话，登记各工地所存在的问题及时向有关部门反映，并做好跟踪工作。

任职资格：

1、工作年限：3-5年。

2、学历要求：大专及以上。

3、年龄要求：25-35岁。

岗位描述：

1、根据营销计划，完成公司渠道、分销的开发、考评及维护工作。

2、积极开拓市场，做好新老客户资料的收集与整理。

3、通过拜访及电话拜访客户，建立与维护客户关系，增加公司客户上客量。

4、完成上级领导规定的销售任务和其它事宜。

任职资格：

1、工作年限：3-5年。

2、学历要求：高中及以上。

3、年龄要求：35岁以下。

岗位描述：

1、大客户的资源开发，前期接待、中期客户情况的维护与督导及客户签约整个过程的跟踪服务及统计。

2、有效邀约客户，挖掘客户的设计需求。

3、完成上级领导规定的销售任务和其它事宜。

任职资格：

1、工作年限：3-5年。

2、学历要求：高中及以上。

3、年龄要求：35岁以下。

岗位描述：

1、市场渠道的开发维护。

2、市场渠道客户导入的对接服务。

3、对客户进行前期沟通服务。

4、对客户资源数据进行整合、分析、处理。

任职资格：

1、学历要求：高中及以上。

2、年龄要求：35岁以下。

岗位描述：

1、负责住宅空间、别墅、会所及样板间等整体设计工作。

2、室内设计、装潢设计等相关专业。年龄25—35岁，装饰公司3年以上设计服务经验。

3、思维敏捷、富有创意，空间领悟力强，很好的设计审美能力，谈单能力强，善于把握客户意图，向客户提供满意的个性化设计方案。

4、熟悉装饰材料、施工工艺、预算，装修行业规范。能独立完成整套设计，施工图纸，能对施工现场进行指导。

5、富有团队精神、具备较强的人际交往和沟通能力，有较好的成功案例优先。

任职资格：

1、工作年限：5年以上。

2、学历要求：大专及以上。

3、年龄要求：25-35岁。

岗位描述：

1、统计公司每天进出账目；日常库存数据的录入、管理和维护。

任职资格：

1、工作年限：1年以上。

2、学历要求：大专及相关专业。

3、年龄要求：20-50。

岗位描述：

1、根据客户的创意要求，合理分配工作任务并与客户部沟通工作进程，在双方确认的时间段内进行创意稿的提供。

任职资格：

1、工作年限：不限。

2、学历要求：不限。

3、年龄要求：不限。

岗位描述：

1、精通工程监理，工程管理等相关专业知识。

2、能够合理、有效地协调各项相关工作。

任职资格：

1、工作年限：不限。

2、学历要求：不限。

3、年龄要求：20-50。

岗位描述：

1、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件。

任职资格：

1、工作年限：1年以上。

2、学历要求：大专及以上学历。

3、年龄要求：18—30。

岗位描述：

1、根据客户的创意要求，合理分配工作任务并与客户部沟通工作进程，在双方确认的时间段内进行创意稿的提供。

任职资格：

1、工作年限：1年以上。

2、学历要求：不限。

3、年龄要求：不限。

岗位描述：

1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达。

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员。

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作。

4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定。

5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）。

6、协助公司员工的复印、传真等工作。

7、完成上级主管交办的其它工作。

任职资格：

1、工作年限：1年以上。

2、学历要求：高中及以上学历。

3、年龄要求：20-25岁。

岗位描述：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩。

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：

1、工作年限：有工作经验者优先考虑。

2、学历要求：高中及以上学历。

3、年龄要求：20-45岁。

岗位描述：

1、负责装修施工质量管理。

2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核。

3、负责对项目进行跟踪和监督。

4、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作。

5、负责案例，技术及资源的整理。

6、配合项目经理制定工作进度。

任职资格：

1、工作年限：1年以上工作经验。

2、学历要求：大专及以上学历。

3、年龄要求：22岁以上。

岗位描述：

1、利用网络进行公司产品的销售及推广。

2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布。

3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息。

4、通过网络进行渠道开发和业务拓展。

5、按时完成销售任务。

任职资格：

1、工作年限：1年以上。

2、学历要求：专科及以上学历，市场营销相关专业。

3、年龄要求：20-25岁。

岗位描述：

1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录。

2、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续。

3、协助会计做好各种帐务的处理工作。

4、负责与银行、税务等部门的对外联络。

任职资格：

1、工作年限：1年以上工作经验。

2、学历要求：财务、会计、经济等相关专业以上学历。

3、年龄要求：25岁-35岁。

岗位描述：

1、配合设计师丈量施工现场。

2、负责cad制图，打印，装裱。

3、配合设计师制作工程预算。

4、配合设计师与相关部门的衔接工作。

5、陪同设计师与客户沟通并做记录。

6、配合公司安排其他的临时性工作。

任职资格：

1、工作年限：无。

2、学历要求：室内设计，环境艺术设计或建筑设计类大学专科以上学历。

3、年龄要求：岁以上。

岗位描述：

1、负责与客户交谈，负责房子的设计，有较强的视觉搭配能力。

2、能熟练操作cad，3dmax等设计软件。

3、有创新精神，有责任心，善于沟通，表达能力强，有团队精神。

任职资格：

1、工作年限：3年以上相关工作经验。

2、学历要求：大专以上。

3、年龄要求：25岁-40岁。

岗位描述：

1、负责住宅空间、别墅、会所及样板间等整体设计工作。

2、思维敏捷、富有创意，空间领悟力强，很好的设计审美能力，谈单能力强，善于把握客户意图，向客户提供满意的个性化设计方案。

3、熟悉装饰材料、施工工艺、预算，装修行业规范。能独立完成整套设计，施工图纸，能对施工现场进行指导。

4、富有团队精神、具备较强的人际交往和沟通能力，有较好的成功案例优先。

任职资格：

1、工作年限：装饰公司2年以上设计服务经验。

2、学历要求：室内设计、装潢设计等相关专业。

3、年龄要求：25岁-35岁。

岗位描述：

1、市场渠道的开发维护。

2、市场渠道客户导入的对接服务。

3、对客户进行前期沟通服务。

4、对客户资源数据进行整合、分析、处理。

任职资格：

1、工作年限：1-3年。

2、学历要求：高中及以上。

3、年龄要求：20-35岁。

岗位描述：

1、充分了解顾客需求，提供方案及施工图设计。

2、为客户制定家装设计方案，进行方案报价，与客户签订装修合同。

3、熟悉家装工艺流程及装修材料。

4、配合工程部对施工进行九游会登录的技术支持，定期巡查施工现场，解决施工中出现的设计问题。

任职资格：

1、工作年限：5年以上。

2、学历要求：本科。

3、年龄要求：28岁以上。

岗位描述：

1、熟练使用cad，会效果图优先。

2、量房，绘制施工图，听从设计师加班，可接受加班。

任职资格：

1、工作年限：不限。

2、学历要求：室内设计相关专业可接受应届实习生。

3、年龄要求：不限。

岗位描述：

1、有无经验均可，语言沟通顺畅。

2、对工作有积极性，有挣钱欲望。

3、开朗，热情，活泼。

4、学习力和适应力强。

任职资格：

1、工作年限：不限。

2、学历要求：不限。

3、年龄要求：不限。

岗位描述：

1、负责客户洽谈、维护、业务承接、量房、设计方案的拟定，图纸绘制，合同签订等施工前期工作。

2、负责按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务。

3、负责向客户提供完整的设计方案、设计行业流行元素及设计风格、并协助方案的实施。

4、负责向客户提供选材、协调配套工程方面的服务。

任职资格：

1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；

2、一年以上相关工作经验优先考虑；

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad、、powerpoint、photoshop、等软件；

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；

6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

岗位描述：

1、对客户资源进行跟踪、回访、管理。

2、对客户资源进行邀约。

3、对客户资源数据进行整合、分析、处理。

任职资格：

1、工作年限：有工作经验者优先考虑。

2、学历要求：高中及以上学历。

3、年龄要求：20-45岁。

4、良好的倾听能力和语言表达能力。

岗位描述：

1、对工地进行巡视，合理监督检查多个工地施工达标状况。

2、工程巡检中主动向客户介绍其工作职责，工作方式以及工程重要环节，从而使客户与公司、设计师、工长之间有良好的配合关系。

3、工程监理在施工现场进行工程进度和工程质量监督检查 , 并要有详细的检查记录 , 放置在施工现场。

4、工程监理必须对使用材料负有直接责任。

5、工程监理应定期与客户沟通联络，告之工程进度及工程质量情况，认真回答客户疑问(无能力解答的要及时上报)，帮助客户解决问题。

任职资格：

1、大学专科及以上学历，建筑、设计、工民建类相关专业；

2、1年以上工程监理工作经验；

3、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识；

4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力；

5、责任心强、吃苦耐劳。

岗位描述：

1、协助设计师做好与客户的沟通协调工作。

2、协助设计师做好准备阶段的相关工作，如文案，图档素材及相关信息的搜索。

3、负责整合现场实地考察的平面资料，负责制作完整的项目情况报告。

4、协助设计师老师做好施工图及效果图。

5、配合公司安排其他的临时性工作。

任职资格：

1、工作年限：无。

2、学历要求：室内设计，环境艺术设计或建筑设计类大学专科以上学历。

3、年龄要求：无。

岗位描述：

1、制定每天的个人工作计划，通过各方渠道寻找客户，邀约客户、并进行意向客户跟进。

2、配合设计部完成客户的签单，做一些适当的销售推广。

3、建立客户档案，了解客户的需求并建立良好的客户关系。

4、根据当月的市场情况制定下月的计划目标。

5、反应工作中遇见的问题并提出j9集团的解决方案。

6、领导分配的其他任务。

任职资格：

1、普通话标准（会本地语言的优先）；

2、有一定的语言组织和沟通能力；

3、有激情、有梦想、敢于挑战，吃苦耐劳；

4、缺钱、想赚钱的优先入取；

5、想养尊处优混日子的请绕道；

5、有工作经验者优先，欢迎同行业壮志未酬者来公司大展拳脚~

岗位描述：

1、依据公司管理模式，负责团队的日常招聘工作，维持团队人员编制。

2、负责管理团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练，确保销售团队按照要求的流程开展业务。

3、分解公司的业绩目标并监督辅助客户经理完成各自目标。

4、依据公司总部下达的风险和合规管理政策，严格控制风险。

5、增强部门凝聚力，保证核心骨干的稳定。

6、搜集市场动态，捕捉行业动向，分析行业政策，提出有效市场实施方案，并给予部门开拓市场方面的积极建议。

7、负责重要客户及渠道的维护工作；完成领导临时安排的其他工作。。

任职资格：

1、大专或以上学历，金融、营销或管理类相关或有丰富行业经验。

2、有装饰建材行业销售经验者优先考虑，且2年以上团队管理经验。

3、有一定本地和周边的客户资源和社会人脉，有较强的市场拓展能力，灵活熟练的谈判技巧，具有开发大客户经验者优先。

岗位描述：

1、根据项目要求负责项目有关室内计方面的设计工作。

2、负责优秀案例、技术及资源的整理。

3、配合项目经理制定工作进度。

任职资格：

1、能完成现场测量，洽谈客户及室内设计工作。

2、为人诚信，善于沟通及协调，责任心强，热爱工作，具有团队合作精神。

3、能运用autocad。

4、负责同客户沟通设计上的一系列相关工作，提高设计的质量。项目设计指导。包括设计的变更及修改工作，及时满足客户需要，在整个装修施工阶段进行有效的跟踪及指导等。

岗位描述：

1、统筹负责设计部团队管理及业绩管理工作，激励团队士气。

2、构建家装设计团队，培养新人，传帮带教，部门形成良好的培训体系。

3、协助设计师沟通客户需求及谈单。

任职资格：

1、熟悉装修行业相关知识，有3年以上装修行业设计部经理经验者优先考虑。

2、具备管理经验，热爱家装行业，组织沟通能力强。

3、积极乐观，敢于挑战，有良好的团队合作精神，能吃苦耐劳。

4、有资源及有团队的，公司给予平台。

岗位描述：

1、施工日期的控制及工序安排，做好设计师与施工之间的衔接，看懂设计图纸。

2、协助设计师完成工程量的核定。

3、担任现场监理工作，发现问题及时向负责设计师沟通及协调。

4、对承建工地实施计划和进度进行检查并记录。

5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。

6、按设计图及相关标准，对工艺过程和施工工序进行合理安排及验收。

任职资格：

1、1年以上工程监理工作经验，有助理工程师资格者优先。

2、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力。

3、责任心强、吃苦耐劳。

岗位描述：

1、根据项目要求负责项目有关室内计方面的设计工作。

2、负责优秀案例、技术及资源的整理。

3、配合项目经理制定工作进度。

任职资格：

1、能完成现场测量，洽谈客户及室内设计工作。

2、为人诚信，善于沟通及协调，责任心强，热爱工作，具有团队合作精神。

3、能运用autocad。

4、负责同客户沟通设计上的一系列相关工作，提高设计的质量。项目设计指导。包括设计的变更及修改工作，及时满足客户需要，在整个装修施工阶段进行有效的跟踪及指导等。

岗位描述：

1、敬业爱岗，吃苦耐劳，大专以上学历，有相关经验者优先。

2、配合完成设计部门交待的各项工作与任务。

任职资格：

1、工作年限：不限。

2、学历要求：不限。

3、年龄要求：不限。

岗位描述：

1、负责市场部调研和需求分析。

2、负责销售渠道和客户的管理。

3、组建销售队伍，培训销售人员。

4、有销售管理工作经历者优先。

任职资格：

1、工作年限：不限。

2、学历要求：不限。

3、年龄要求：不限。

岗位描述：

1、对销售工作有较高的热情。

2、具备较强的学习能力和有效的沟通能力。

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售管理者经验者优秀先。

任职资格：

1、工作年限：不限。

2、学历要求：不限。

3、年龄要求：不限。

岗位描述：

1、负责通过电话开发，对潜在客户进行邀约，邀请客户参与公司组织的市场活动。

2、负责定期对潜在客户进行电话回访，传递公司近期优惠销售政策。

3、负责根据月度邀约指标分解每日电话访问量，跟进潜在客户，促成签单。

4、负责以电话、展会等方式，与客户进行接触并持续跟进，促进新的有效客户信息的达成，直至签单。

5、负责电话销售，达成公司下达的电销邀约目标，与各营业门店的日常电销对接与展会邀约活动，促进电销业务转化并最终达成公司下达的产值目标。

任职资格：

1、工作年限不限，具有装饰企业或房地产、保险、电商、零售等销售服务型行业同岗工作经历者，优先考虑。

2、18周岁以上，50岁以下，普通话标准。

岗位描述：

1、对工地进行巡视，合理监督检查多个工地施工达标状况。

2、工程巡检中主动向客户介绍其工作职责,工作方式以及工程重要环节,从而使客户与公司、设计师、工长之间有良好的配合关系。

3、工程监理在施工现场进行工程进度和工程质量监督检查 , 并要有详细的检查记录 , 放置在施工现场。

4、工程监理必须对使用材料负有直接责任。

5、工程监理应定期与客户沟通联络 , 告之工程进度及工程质量情况 ,认真回答客户疑问 ( 无能力解答的要及时上报 ), 帮助客户解决问题。

任职资格：

1、工作年限：不限。

2、学历要求：不限。

3、年龄要求：不限。

岗位描述：

1、负责项目日常管理工作，监督、检查、考核工作，负责项目部的外部关系沟通。

2、负责工程项目开工前的准备工作。

3、施工过程中工程进度协调与解决。

4、竣工后的调试、验收与交接，最终达到业主使用要求。

5、独立完成施工工程。

任职资格：

1、建筑、工民建、装饰等相关专业专科以上学历。

2、3年以上工作经验。

岗位描述：

1、负责施工现场材料管理等相关工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，建筑类相关专业。

2、2年以上物料管理经验，责任心强。

3、具备良好的沟通协调能力。

岗位描述：

1、协助公司领导制定年度战略目标。

2、根据公司管理制度，监督并指导完成日常各项行政工作。

3、公司内部建设工作。

4、后勤管理和监督。

任职资格：

1、大专及以上学历。

2、2年以上工作经验。

3、具备良好的沟通协调能力。

岗位描述：

1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

任职资格：

1、大专及以上学历。

2、1年以上工作经验，责任心强。

3、具备良好的沟通协调能力。

岗位描述：

1、按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务。

2、负责访客、来宾的登记、接待、引见。

3、熟练掌握j9集团的概况，回答客人问询。

任职资格：

1、大专及以上学历。

2、1年以上工作经验，责任心强。

3、具备良好的沟通协调能力。

岗位描述：

1、有过销售工作经验，家居、家装销售经验者优先。

2、约见客户，商谈装修一切事宜，为客户介绍工艺流程。

3、约见成功后，推荐给设计师进行详细的约谈。

任职资格：

1、工作年限：有工作经验者有先。

2、学历要求：不限。

3、年龄要求：18至40。